Une démarche éprouvée et des compétences reconnues

pour optimiser la valeur apportée aux entreprises.

Rencontre

Rencontrons-nous pour révéler vos besoins au-delà de votre demande

Grâce à une connaissance profonde de l’entreprise et de ses enjeux, grâce à une approche heuristique, holistique et systémique, une intuition fine et sensible, une capacité de questionnement et de maïeutique associés à une solide formation et à une grande créativité, je vous emmène avec bienveillance et tranquillité vers ce que vous ne savez pas encore, pour aller plus loin que ce que vous aviez même imaginé.

Propositions

Une palette de propositions sur-mesure car vous êtes unique

le CRI mobilise une communauté de plus de 200 témoins et experts internationaux qui me font entière confiance - et me sollicitent, pour co-créer une proposition unique avec eux répondant à vos besoins spécifiques. J’ose croiser des regards improbables, j’imagine des modalités d’appropriation et d’expérimentation inédites qui décalent et sortent du cadre avec la sensibilité et la justesse indispensables pour répondre avec efficacité, sens et cohérence à vos besoins. 

  • séminaires et conventions
  • parcours de formation 
  • voyages apprenants
  • accompagnements individuels et collectifs
  • communautés apprenantes

Avant/Après

Un avant et un après pour bâtir votre entreprise de demain

Il n’y a pas d’amour, il n’y a que des preuves d’amour” - Pierre Reverdy 

le CRI attache une importance majeure au suivi de l’impact de son offre auprès des acteurs de l’entreprise et de son écosystème interne et externe. La mesure de cet impact fait l’objet de travaux en collaboration avec des chercheurs, des entreprises et des do-tank / think-tank. Ces travaux auront vocation à faire référence et à être publiés. 

Nos engagements

“Soyons le changement que nous voulons voir dans le Monde”

- Mahatma Gandhi.

le CRI, une entreprise responsable 

  • Vision : bâtir l’entreprise de demain
  • Mission : créer, révéler et inspirer une nouvelle pensée agissante 
  • Ambition : fédérer une communauté de leaders engagés

le CRI, des femmes et des hommes résilients

  • Congruence : entre ce que nous disons, ce que nous faisons et qui nous sommes
  • Confiance : le partage sincère et authentique qui fait grandir l’autre et soi-même
  • Liberté : ambition et humilité pour trouver son propre chemin dans le respect de soi et de l’autre
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